Agregando valor a los ecosistemas

Industria Sostenible

Asesoramiento Ambiental Integral para Organizaciones que Agregan Valor

“Todos somos responsables de nuestras acciones y omisiones sobre los cuidados que le damos a nuestro medio ambiente”

Nuestro Enfoque

Asesoramiento ambiental integral para organizaciones que agregan valor

Nuestro Modelo de Innovación Abierta busca consolidar Proyectos Sostenibles a partir de la articulación de nuestra Economia del Conocimiento.

 Nuestro enfoque se basa en un modelo de Industria ideal, que promueve y dinamiza el respeto por los derechos humanos, económicos y de la naturaleza como vector principal del cambio que contribuya a disminuir los efectos e impactos de la Crisis Climática en el Sur Global.

Nos guían el respeto por las personas y el cumplimiento de estándares internacionales, a la vez que reconocemos que las responsabilidades del Sur Global son comunes pero diferenciadas en materia climática, y en este sentido trabajamos desde el abordaje local, con fundamento en variables ecosistémicas, contribuyendo al desarrollo de Ciudades, Organizaciones, Entramados Productivos y Espacios más  Sostenibles mediante la co- creación.

Promovemos la planificación estratégica y la gestión como principal mecanismo de cambio y transformación; debemos adaptarnos, pero también mitigar los daños causados al ambiente, y a la sociedad.

Nuestro aporte para la gestión

Planifcación estratégica, diseño y modelos piloto de implementación, integrando políticas globales y locales (ideación, formulación y monitoreo)
Con un enfoque participativo en Acuerdos Público-privados para el Desarrollo Sostenible
Diseño de cursos y metodologías, generales y específicas en enfoques institucional Socioambiental, Sociolaboral y Tecnológico
Implementación de Normas técnicas (asesoramiento socio-técnico)
Acompañamiento y asesoramiento técnico en materia de Salud Laboral, Comités Mixtos de Salud, Riesgos y Seguridad en el Trabajo
Estudios e Investigaciones, Análisis e Informes, Recomendaciones de Políticas Públicas para la Gestión del Desarrollo. Nuestro mayor capital intelectual y cultural se encuentra en su staff, integrado por actores estratégicos: el sector académico , universidades, centros de estudio, empresas y centros tecnológicos
Informes, consultorías, investigaciones para organismos nacionales e internacionales

¿Con quienes cooperamos y nos retroalimentamos?

Con Empresas e Instituciones que quieran apostar a la Sostenibilidad de su gestión (MIPyMEs) y cámaras empresarias, Parque Industriales, Sindicatos y Asociaciones vinculadas, administraciones gubernamentales locales (municipios y alcaldías), otras organizaciones de la sociedad civil.

Nos enfocamos en diversas acciones de intervención para la acción climática con justicia social, prevención de riesgos ecosistémicos derivados, dentro y fuera de las organizaciones, para una mejora continua de la inteligencia territorial.

  • Adherimos a la Transparencia y Transición Justa necesaria en Argentina y la región, acompañando precesos de cambio estructural, donde las personas, Organizaciones y Gobiernos Locales asumen prioridad en la toma de decisiones sobre el futuro de sus Territorios, debiendo gestionar de manera participativa y auditada.
  • Promovemos una Transición Socioecológica mediada para el cambio sistémico y una gestión socioambiental integral para el desarrollo.

¿Qué tracciona una Industria Sostenible?

Misión

Nuestra misión se traduce en “AGREGAR VALOR A LOS ECOSISTEMAS” trabajamos desde nuestra interdisciplinariedad profesional, sobre la reconversión de nuestro sistema socioeconómico y productivo, trabajando con diversos actores e instituciones, organizaciones de la sociedad civil y del mundo del trabajo, revalorizando aspectos vinculados a  la innovación

Visión

Acompañar los procesos de planificación y transformación sociales, ecológicas, económicas y tecnológicas, desde una perspectiva de prevención ecosistémica y de integración, protección de derechos humanos, del trabajo, del ambiente, la creación de empleo productivo y sustentable con inclusión social y perspectiva de género, respeto por las diversidades y migrantes, impulsando y acompañando el cumplimiento de la Agenda y ODS 2030.

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¿Qué tipo de beneficios conducen a una Industria Sostenible?

Economía circular

La economía circular genera beneficios económicos, sociales y ambientales, es un modelo de producción y consumo que implica compartir, alquilar, reutilizar, reparar, renovar, reciclar materiales y productos existentes todas las veces que sea posible para crear un valor añadido. De esta forma, el ciclo de vida de los productos se extiende.

Eficiencia Productiva y energética

Fundamental para dejar de contaminar nuestro medio ambiente, para la generación de empleos y para una recuperación económica sostenible, acompañando el proceso de transición y la desfosilización de la matriz energética actual, (-C2O) disminuyendo progresivamente la extracción de recursos naturales.

Empleo Verdes

La transición energética tiene impactos económicos y sociales (positivos y negativos), lo que impacta en el potencial de la economía para crear empleos que protejan al ambiente y al trabajador, a la vez que dinamicen los mercados de trabajo. Estos empleos deben ser decentes, para acompañar la línea de la transición.

Salud, Seguridad y Medioambiente

Prevención de Riesgos Ecosistémicos del Trabajo y Mecanismos participativos de intervención y mediación. Cumplimiento de estándares y debida diligencia.

Negocios Inclusivos

Aportan a la economía de mercado no convencional, impulsan y dinamizan el consumo interno de baja escala y el trabajo genuino, integran socialmente a las personas con el sistema económico territorial. TRIPLE IMPACTO: ambiente + economía + sociedad.

Otros alcances de nuestro acompañamiento

Relaciones Laborales e Innovación

Estamos convencidos de que la gestión socio productiva del medio ambiente debe ser de una herramienta que convoque y permita el acuerdo social para el desarrollo local. Un medio ambiente sano, transforma realidades.

Asesoramiento Gremial

En el marco de las relaciones laborales, y la gestión socioambiental del medio ambiente (cámaras empresarias y sindicatos).

Asesoramiento para Administraciones Locales

Sobre marcos internacionales y regionales de actuación, en relación al Clima y Desarrollo Sostenible. Acuerdos Público- Privados y otros vinculantes.

Gestión integral de la calidad (administración, gestión, procesos y productos).

Producción limpia, trabajo decente, salud, prevención, seguridad y riesgos del trabajo.

Contabilidad ambiental de tu organización

Comercio exterior y medio ambiente. Huella de carbono. Gestión Financiera del medio ambiente.

Reclutamiento verde, Competencias y Habilidades para la Sostenibilidad

Selección de personal basado en técnicas de identificación de competencias, habilidades técnicas, socioambientales para el desempeño en funciones y proyectos que requieran transversalidad en su abordaje de implementación revalorizando la gestión sostenible de los procesos de trabajo.

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